3月11日，劉紹清書記在我院2016年黨風廉政建設工作會議中作了題為《淺談紀律建設》的講話，劉書記重點講了“紀律的特點、我們黨的紀律”，并提出了“幾點要求”，講話要求全院職工都要嚴格遵守紀律，正確處理好個人與組織的關系、下級與上級的關系、黨員與群眾的關系，與院黨委保持一致，為實現“富強、和諧、民主、文明”的強院夢做出應有的貢獻。規劃設計二處組織職工認真學習了劉書記的講話精神，通過近期的學習并結合處領導 “遵紀律、守規矩” 的相關要求，談以下幾點心得體會。
一、“遵紀守規”是對每一位職工的基本要求
紀律是為維護集體利益并保證工作的正常進行，要求全體成員必須遵守的行為規則。遵紀律、守規矩也是我們應具備的道德修養。
遵紀律，就是要從遵守和維護黨章和院里的各項規章制度，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保全院職工在行動上都要與院黨委保持高度一致。這是遵紀律的具體內容，是對每一位職工的基本要求，也是維護團結、提高團隊凝聚力和戰斗力的重要保證。
守規矩，就是要嚴格按照黨性原則辦事，按照規章制度辦事，按照院里的既定程序辦事。正確處理好個人與組織的關系、下級與上級的關系、黨員與群眾的關系。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。一個團隊沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力；一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙；一項工作沒有了規矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成。只有大家都守規矩，才能真正在行動上與院黨委保持一致，才能保證各項工作任務順利、有序的開展。
二、踐行“遵紀律、守規矩”要注意的幾個問題
注重誠信、尊重他人：人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。講誠信的人,處處受歡迎；不講誠信的人，人們會忽視他的存在。我們要想有所作為，必須先講誠信。書記常說“小勝靠計，中勝靠才，大勝靠智，常勝靠德”。要想常勝不敗，必須靠德。而尊重他人是德的最基本要求，我們要切實學會尊重他人。
個人要服從組織：院里根據工作需要，安排職工的工作部門與崗位，大家都要愉快地接受，不討價還價。個人利益要從大局出發，服從組織利益。個人要擺正位置，積極維護設計院，不做損害設計院的事，不說損害設計院的話。
下級要服從上級：下級要及時地、經常性地向上級報告工作，并且下級要在上級授權的范圍內工作，不能超越職權限度。我們二處一部是規設二處的下級單位，二處一部要堅決服從院黨委和處領導的工作安排。
遵守工作紀律、按時上下班：全體職工都要嚴格遵守工作時間，做到按時上下班，不遲到、不早退、不離崗，嚴肅上下班工作紀律。有事按規定請假。上班時間不從事與工作無關事項，努力提高工作效率。
遵守會議紀律、按規定參會：凡明確規定參加會議對象的，與會人員準時參加會議，不得無故遲到或離會，確有特殊情況不能參加者，必須提前向辦會組織者請假，報告詳細事由，未經批準，不得無故缺席擅自派其他人員頂替參加會議。在會場要嚴格遵守會場秩序。
三、爭當“遵紀律、守規矩”的模范部門
通過學習，我們二處一部職工都要進一步強化紀律觀念、大局意識、責任意識和誠信意識，明確“紀律是底線”自覺置身于規矩之下。行動上自覺與院黨委保持高度一致，嚴格執行院里和處里的各項工作安排，做到“不折不扣的執行”。要顧全大局，切實做到個人服從于組織，下級服從于上級。在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報。該自己干的工作，積極主動地去干好；該自己配合的工作，不遺余力地配合好。
通過認真學習規劃二處進一步統一了思想、提高了認識，號召全處職工爭做“遵紀律、守規矩”的模范人，“用心、用情、用力”工作的帶頭人，為實現“富強、和諧、民主、文明”的強院夢做出自己的貢獻。
